市精神文明办：

　　为深入贯彻市文明办〔2013〕12号文件精神，我局按照学习雷锋、奉献他人、提升自己的活动目标，扎实开展了关于开展“学雷锋月”暨“公民道德宣传月”主题活动，现将有关情况报告如下：

　　一、层层动员，务求活动深入人心

　　接市文明办文件后，我局由分管领导负责，召开了干部职工大会，原文传达学习了上级有关文件，深刻领会精神实质，进一步阐明了学习雷锋、奉献他人重要的社会和现实意义，深入普及了广大干部职工爱国、敬业、诚信、友善等基本道德规范，对广泛开展“立足岗位学雷锋、争做优秀公务员”活动进行了详细的安排部署，明确了牵头科室、责任人员及任务要求。由办公室负责，利用文广新网、简报、宣传栏等平台，广泛进行思想宣传，营造了浓厚的活动氛围，确保活动家喻户晓、深入人心。

　　二、全员参与，务求活动效果明显

　　结合工作实际，局办公室专门下发通知，将“学雷锋月” 暨“公民道德宣传月”内容一并纳入文明劝导活动进行统筹安排，每天由科室负责人带队，在指定劝导区域进行文明劝导，并开展向他人送温暖、解困难等活动。节假日期间，由分管领导带队，组织人员对广电家属院卫生进行了义务整治，得到广大居民一致好评。办公室收集了雷锋有关事迹、日记，制成宣传小册，及时下发广大干部、职工，促使大家常学雷锋精神，常做助人之事。并及时将文件精神转发了各下属单位，明确了活动安排及要求，做到活动全员参与，不漏单位、人员。

　　三、坚持不懈，务求活动长效机制

　　为防止活动出现雨过地皮湿、图形式、走过场等问题，局建立健全了学习雷锋活动的长效机制，办公室制定下发了学习雷锋活动的具体方案，将此项活动列入年度工作计划和安排，并与公民道德教育、实践育人、精神文明创建、年度绩效考评结合起来，明确了各级各类人员职责、任务和要求，由办公室和宣传管理科负责思想宣传、日常教育、总结交流和督导检查工作，确保活动长期有效、常抓常新。

　　                                                                                                                                            达州市文化和广播影视局

　　                                                                                                                                                    2013年4月5日